4月11日，清華經(jīng)管學(xué)院“中國(guó)碳索家”項(xiàng)目師生齊聚四川樂山，走進(jìn)四川德勝集團(tuán)釩鈦有限公司，開展《共研·共享·共益--產(chǎn)業(yè)新局·禪意匠心:全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)下的破局與突圍》研修活動(dòng)，德勝集團(tuán)董事局主席宋德安熱情接待。

“碳索家”們實(shí)地參觀了德勝1958工業(yè)遺址文化園區(qū)，對(duì)德勝集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)布局、發(fā)展歷程、智改數(shù)轉(zhuǎn)和綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行詳細(xì)了解，并給予了高度贊揚(yáng)。

走進(jìn)由原小高爐水泵房改造后的能源管控大廳，“碳索家”們仔細(xì)了解了企業(yè)超低排管控治一體化管控平臺(tái)，體會(huì)到“智改數(shù)轉(zhuǎn)”賦能下，傳統(tǒng)鋼鐵企業(yè)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的自身革命。

在數(shù)字展廳，師生們聽取了德勝釩鈦黨委書記、董事長(zhǎng)周平關(guān)于《德勝釩鈦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)踐》的匯報(bào)，深入了解了公司立足本地攀西釩鈦磁鐵礦優(yōu)勢(shì)資源，以“把鋼鐵變成副產(chǎn)品，打造釩鈦新材料企業(yè)”為愿景，突出“第一產(chǎn)品是人”的生命力理念，堅(jiān)持“數(shù)智化、綠色化、釩鈦差異化”發(fā)展思路，對(duì)內(nèi)做好精益生產(chǎn)、極致成本，對(duì)外追尋“競(jìng)合共贏”，聚力打造具有區(qū)域性、特色型的資源綜合利用型企業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。

在德勝釩鈦歷史陳列館，“中國(guó)碳索家”師生們一行了解了樂山地方冶金工業(yè)發(fā)展史、國(guó)企改制以及德勝歷史文化脈絡(luò)、黨工團(tuán)建設(shè)情況，“碳索家”們以德勝釩鈦發(fā)展路徑為引，對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力展開了新的思考。

在樂山華邑酒店舉行的“碳索家講堂”上，宋德安主席與嘉賓們圍繞企業(yè)文化、競(jìng)爭(zhēng)力打造、中美貿(mào)易等課題進(jìn)行了開放式交流。他指出，集團(tuán)堅(jiān)持“以德勝者、行穩(wěn)致遠(yuǎn)”核心理念，核心在“德”。即：堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；堅(jiān)持注重員工發(fā)展、履行社會(huì)責(zé)任；堅(jiān)持保護(hù)環(huán)境、綠色發(fā)展；堅(jiān)持生態(tài)協(xié)同、合作共贏。針對(duì)當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)家們要樹立發(fā)展信心，增強(qiáng)抵御抗風(fēng)險(xiǎn)、抗周期能力，要圍繞制度設(shè)計(jì)和人才鍛造推動(dòng)發(fā)展，其中員工是可以且必須開發(fā)的“資源”，要做好人才的選用育留機(jī)制，從而發(fā)揮出組織的力量。

活動(dòng)期間，德勝釩鈦還準(zhǔn)備了歡迎家宴，熱烈歡迎遠(yuǎn)道而來的各位嘉賓。晚宴上，嘉州兒童合唱團(tuán)的《嘉定舟中》、峨眉非遺武術(shù)峨眉刺和小涼山彝族風(fēng)情舞蹈等別具樂山本土文化的節(jié)目精彩上演，為師生們帶來了一場(chǎng)“文化大餐”。

德勝釩鈦公司副總經(jīng)理麥吉昌，總經(jīng)理助理冉頂立、吳強(qiáng)參加有關(guān)活動(dòng)。

關(guān)于“中國(guó)碳索家”：“中國(guó)碳索家”項(xiàng)目匯聚具有社會(huì)責(zé)任、先鋒精神與遠(yuǎn)大格局的共益企業(yè)家，依托清華大學(xué)跨院系學(xué)術(shù)力量和產(chǎn)學(xué)研合作優(yōu)勢(shì)，聯(lián)合全球低碳經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域頂尖科研機(jī)構(gòu)，共同探索低碳可持續(xù)發(fā)展的新制度、新路徑、新產(chǎn)業(yè)、新科技和新商業(yè)。該項(xiàng)目是清華經(jīng)管學(xué)院落實(shí)清華大學(xué)踐行雙碳戰(zhàn)略部署要求的具體舉措，旨在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，增進(jìn)人類福祉。